Legge aziendale
- Legge Di McG sulle comunicazioni aziendali
Le comunicazioni aziendali avverranno in forma orale piuttosto che scritta a seconda dell'importanza della comunicazione stessa. Più essa è importante, più è necessario che avvenga in forme che diano modo, qualora qualcosa andasse storto, di sostenere che tale comunicazione non è mai avvenuta.
- Seconda Legge di McG sulle comunicazioni aziendali
Le comunicazioni aziendali avverranno in forma scritta solo a patto che lo scrivere comporti l'impiego di tempo necessario per non fare qualcosa di più oneroso e se lo scritto non possa comportare alcuna recriminazione da parte del ricevente.
- Corollario alle Leggi di McG sulla comunicazione aziendale
Le leggi di cui sopra sono applicabili solo se colui che deve inoltrare la comunicazione è un manager, o il titolare dell'azienda, o un suo stretto parente.
3 commenti:
Non è che fai la fine di Murphy?
La fonte d'ispirazione è quella!
Piuttosto vero.
Anche se io ultimamente sto privilegiando la forma scritta per tutte le comunicazioni significative, specialmente con soggetti dalla "memoria corta e selettiva": verba volant...
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